Социальная политика Концерна «СоюзЭнерго»
Общественная позиция
Центральный офис Концерна «СоюзЭнерго» находится в городе Новомосковске и является одним из основных работодателей и налогоплательщиком в городе. В состав Концерна входит компания «Утилита» www.utility.com.ua. ООО «Утилита» построила и ввела в эксплуатацию завод по переработке стеклобоя, аналогов которому нет на всем постсоветском пространстве, производственной мощностью более 10 000 тонн стеклобоя в месяц. Компания занимается не только переработкой, но и сбором стеклобоя, потому девиз – СДЕЛАЕМ ПЛАНЕТУ ЧИЩЕ! – не пустые слова, а призыв к действию. Определенные шаги к пробуждению общественного сознания Концерн предпринимает, ведя социальную рекламу при помощи бил-бордов в городе Новомосковске, где размещены послания и призывы вести здоровый образ жизни, заботиться о чистоте окружающей среды, помогать родителям.
Уважение и почтение
В 2011 году ко Дню Победы был создан сайт www.veteran.dp.ua, всецело посвященный ветеранским организациям нашего города. Это первый и единственный сайт на территории Днепропетровской области посвященный ветеранам не только Великой Отечественной Войны, но и афганским героям, чернобыльцам. Каждый год, вот уже на протяжении 10 лет в дни празднования Великой Победы над фашистскими захватчиками Концерн «СоюзЭнерго» организовывает праздник в городском парке г. Новомосковска, приглашая ветеранов ВОВ. Также ежегодно в апреле, руководство Концерна чествует ликвидаторов Чернобыльской АЭС, оказывает материальную поддержку.
Молодежное движение
Одним из основных приоритетов социальной политики компании является желание помочь начинающим талантам, зажечь искру детского любопытства, способствовать становлению детей и молодежи. Каждый год Компания проводит городской конкурс детских рисунков среди учащихся средних классов в школах города Новомосковска. Интерес с каждым годом возрастает, так как участие в голосовании принимает все больше жителей Новомосковска и его окрестностей. Не обошел своим вниманием Концерн и городские танцевальные коллективы, детско-юношескую секцию восточных единоборств.
Человеческие ценности
Развитие Концерна напрямую связано с личными достижениями каждого без исключения сотрудника, поэтому программа развития «СоюзЭнерго» тесно связана с поддержкой трудового коллектива в социальных вопросах. В концерне работают целевые программы:
- по проведению и финансированию углубленных медицинских исследований состояния здоровья сотрудника;
- программа оказания материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
- пропаганда здорового образа жизни, проведение различных спортивных состязаний среди сотрудников, материальное поощрение при отказе от табакокурения;
- программа по оказанию дополнительной материальной помощи при рождении ребенка;
- повышение квалификации на тренингах и семинарах, проводимых лучшими тренерами и консультантами.
